山東大城保溫公司組織學習企業(yè)文化

更新時間：2020-04-11

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山東大城防腐保溫安裝工程有限公司清明節(jié)假期后組織員工學習公司文化，會上總經(jīng)理強調：學習型企業(yè)文化，就是在企業(yè)文化發(fā)展過程中導入學習型組織理論，以此來引導企業(yè)成長為學習型企業(yè)的一種組織文化。學習型企業(yè)文化高度重視人的因素，特別是人素質的全面提高，注重企業(yè)和員工的協(xié)調發(fā)展，是人本管理高層次的體現(xiàn)。學習型企業(yè)文化是一種鼓勵個人學習和自我超越的企業(yè)文化；是一種形成共同價值觀、改善心智模式、培養(yǎng)系統(tǒng)思考能力的企業(yè)文化；是一種以學習力提升創(chuàng)新力進而增強企業(yè)和員工的競爭力的企業(yè)文化。

山東大城防腐保溫管公司倡導“團結實干、拼搏進取、務實、爭創(chuàng)”的企業(yè)精神，堅持走質量、效益型發(fā)展的路子。依托公司的綜合優(yōu)勢，整合社會資源，積極謀劃規(guī)模發(fā)展之路，創(chuàng)出更多精品工程，為打造現(xiàn)代直埋管道建設企業(yè)而努力！公司法人、總經(jīng)理攜全體員工竭誠為廣大建設用戶提供、的服務。熱忱歡迎社會各屆同仁前來指導工作，洽談業(yè)務，開展合作，共謀發(fā)展。

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